義烏招工薪水普漲一成 浪莎月薪2000元起步

    “月薪1800，包吃包住，去不去？”昨天，在義烏人力資源市場(chǎng)，舉著牌子招工的人縫人便喊。

　　雖然市場(chǎng)年初五才正式開門，因?yàn)榕抡胁坏饺�，不少企業(yè)老板年初三就到市場(chǎng)大門外“擺攤”招人了。

　　只是，和老板們的急迫心情比起來(lái)，今年的打工族似乎一點(diǎn)兒也不急。昨天前來(lái)找工作的人明顯比往年少了很多。

　　在招聘現(xiàn)場(chǎng)，因?yàn)榉θ藛?wèn)津，不少企業(yè)不得不現(xiàn)場(chǎng)把招工廣告上的月薪往上調(diào)。

　　“今年義烏的企業(yè)，招工時(shí)普遍把月薪上調(diào)了10%。”義烏千里馬人才網(wǎng)總經(jīng)理方慧說(shuō)。

　　因?yàn)楣ぷ骱谜�，民工不急著返城�?/P>

　　“今年民工明顯比往年回來(lái)得要遲�！绷x烏千里馬人才網(wǎng)總經(jīng)理方慧說(shuō)，往年年初七的時(shí)候，人力資源市場(chǎng)所在的香山路已經(jīng)是水泄不通了，交警不得不對(duì)這條路進(jìn)行封道，“今年和往年相比，來(lái)找工作的人明顯少了很多�！�

　　據(jù)方慧了解，這是因?yàn)楹芏嗳艘驗(yàn)楣ぷ骱谜�，就選擇在家多待幾天，也不急著返城。

　　這個(gè)說(shuō)法，得到了企業(yè)方面的認(rèn)同。

　　浪莎控股集團(tuán)有限公司人力資源部經(jīng)理王磊告訴記者，浪莎現(xiàn)有員工8000多人，回家過(guò)年的有4000多人。截至昨天，老員工回來(lái)上班的大概只有一半左右，不少人打電話表示，需要再晚回來(lái)幾天。

　　但老員工到底回不回，卻沒(méi)人敢打包票。一直在人力資源市場(chǎng)門前替人招工“擺攤”的江西人老陳告訴記者，這些年老家地便宜，工廠也越來(lái)越多，工資也不低，所以很多人都不愿意再出來(lái)打工。

　　企業(yè)招不到人，只能加薪

　　為了吸引打工者，企業(yè)主們紛紛拿出各項(xiàng)福利作為吸引手段，包吃包住只是最基本的，不少企業(yè)都打起了“漲薪牌”。

　　“就拿司機(jī)來(lái)說(shuō)，去年比較普遍的月薪是1500元，包吃住，今年則漲到了1800元�！狈交郾硎�，從他們網(wǎng)站上登記的情況來(lái)看，今年企業(yè)招人時(shí)普遍加薪10%左右。

　　小武是一家知名連鎖餐飲企業(yè)的人力資源經(jīng)理，雖然提供的各項(xiàng)福利都不錯(cuò)，然而他的招工攤位卻乏人問(wèn)津，不少應(yīng)聘者都是匆匆掃上一眼，然后就轉(zhuǎn)身離開。

　　見(jiàn)招不到人，小武把招工廣告上的月薪1500元改成了1800元加提成，這才吸引了一些人駐足詢問(wèn)。

　　“我們大前天就來(lái)招人了，計(jì)劃招20個(gè)人，到現(xiàn)在只招到了三四人�！毙∥溆行�無(wú)奈地說(shuō)，“看來(lái)，不漲工資是不行了。”

　　月薪2000元成招工難易的分水嶺

　　記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，月薪2000元幾乎成了企業(yè)招工難易的分水嶺。

　　從1999年開始就來(lái)義烏打工的葉大姐表示，自己老家重慶工資都有1000多元，如果到義烏來(lái)打工，2000元都不到，就沒(méi)有必要出來(lái)打工了。

　　開出每月2000元打底的浪莎就頗受追捧，短短4天時(shí)間，就招到了1000多名員工。

　　東陽(yáng)一家紅木家具廠開出每月3000元的“高薪”，更是受到打工者的“瘋搶”。短短不到一分鐘，用來(lái)“拉人”的10座面包車就被擠滿，連門都關(guān)不上了，還有不少人想擠上去。

　　老板娘說(shuō)，原本計(jì)劃招30多個(gè)木工，廣告剛一打出去，就有50多人應(yīng)聘。本來(lái)還擔(dān)心招不到人的她，趕緊跟手下商量，是不是要找輛大巴車來(lái)了。

　　義烏初八后迎來(lái)招工高峰

　　雖然義烏的勞動(dòng)力市場(chǎng)昨天就已經(jīng)人氣爆棚，但義烏市就業(yè)服務(wù)管理局副局長(zhǎng)吳祖軍告訴記者，真正的招工高峰要年初八后才會(huì)真正出現(xiàn)，“義烏的用工需求，肯定會(huì)以"萬(wàn)"為單位來(lái)計(jì)算的�！�

　　“金融危機(jī)后，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有所好轉(zhuǎn)，企業(yè)用工需求一直很大�！绷x烏市就業(yè)管理服務(wù)局局長(zhǎng)黃允龍表示，義烏的用工缺口一直都存在。

　　目前，勞動(dòng)部門已經(jīng)聯(lián)系了義烏用工需求較大的飾品、襪業(yè)、無(wú)縫內(nèi)衣、餐飲等8個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)，以塊狀招工的形式與全國(guó)各地的勞動(dòng)力基地進(jìn)行對(duì)接。另外，勞動(dòng)部門還將盡快開通“12580求職通平臺(tái)”，更高效地幫助企業(yè)和工人進(jìn)行“對(duì)接”