首屆博士論壇“暢想義烏”

7月21日，“暢想義烏”首屆博士論壇暨浙江優(yōu)緯光電國家“千人計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)引進(jìn)簽約儀式在銀都酒店舉行，“優(yōu)緯光電”當(dāng)場與吳志浩等5名海歸博士和博士后簽訂了人才引進(jìn)協(xié)議。這也是我市繼浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬義烏醫(yī)院之后的又一次批量引進(jìn)人才之舉。

　　市領(lǐng)導(dǎo)黃志平、徐涵興、吳森民出席活動(dòng)。

　　市委書記黃志平指出，“優(yōu)緯光電”這次批量引進(jìn)5名博士和博士后，這在我市人才引進(jìn)歷史上具有里程碑意義。當(dāng)前，義烏的發(fā)展處于新的起點(diǎn)，義烏試點(diǎn)給我們帶來了前所未有的重大戰(zhàn)略機(jī)遇，也推動(dòng)著義烏經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型提升。隨著改革試點(diǎn)的全面推進(jìn)，義烏也必將為各類人才提供更為廣闊的舞臺(tái)。希望市有關(guān)部門要更加完善科技政策，對人才引進(jìn)工作要有新舉措、大動(dòng)作；各企業(yè)要發(fā)揮主體作用，為人才的引進(jìn)搭建更多創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，提供更多創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

　　近年來，我市通過開展“項(xiàng)目化”引才、建立人才工作“十大”實(shí)事、加強(qiáng)人才住房保障等系列舉措，積極開展國際貿(mào)易“人才特區(qū)”的創(chuàng)建，不斷優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促使人才工作取得了顯著成果。去年，我市人才工作共投入2340萬元，今年有望大幅度提高。同時(shí)還通過創(chuàng)新拓寬投融資渠道，形成了政府、社會(huì)、用人單位和個(gè)人相結(jié)合的多元人才投入機(jī)制。

　　簽約儀式之前，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市科技局還聯(lián)合舉辦了“暢想義烏”首屆博士論壇，共有20多名博士參加了當(dāng)天的活動(dòng)。與會(huì)博士生紛紛表示，論壇為他們提供了極為寶貴的交流機(jī)會(huì)，融洽而坦誠的氣氛使他們暢所欲言。作為美國優(yōu)秀留學(xué)生代表的方妍妍博士說，今年她所在的企業(yè)共推出了UV-LED三大系列產(chǎn)品，經(jīng)專家鑒定，其技術(shù)不但在國內(nèi)領(lǐng)先，也達(dá)到了世界先進(jìn)水平。該系列產(chǎn)品通過與義烏市場的結(jié)合，通過工商聯(lián)動(dòng)，讓高科技種子在義烏生根發(fā)芽。

　　市委常委、組織部長徐涵興說，與會(huì)的市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、重點(diǎn)骨干企業(yè)代表等在思想認(rèn)識(shí)上要進(jìn)一步重視，在政策制定上要進(jìn)一步完善，在服務(wù)保障上要進(jìn)一步優(yōu)化，在平臺(tái)建設(shè)上要進(jìn)一步拓展，使義烏成為人才輩出之地、人才薈萃之地、人盡其才之地。
 
 
來源：義烏商報(bào)　作者：龔獻(xiàn)明

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